Etudiant en classe préparatoire + Barman ?

Instinctif Messages postés 3 Date d'inscription mercredi 15 novembre 2017 Statut Membre Dernière intervention 20 novembre 2017 - 15 nov. 2017 à 15:58
Poisson92100 Messages postés 26287 Date d'inscription samedi 15 novembre 2014 Statut Membre Dernière intervention 27 mars 2024 - 20 nov. 2017 à 15:52
Bonjour,

Je suis un étudiant de 19 ans en première année de classe préparatoire, côtoyant un bar depuis peu, il m'arrive de parler de mon embauche avec le patron. Celui-ci verrai bien son bar fermer quelques heures plus tard les soirs, ou ouvrir plus tôt dans la soirée, mais il lui faut de l'aide ! La confiance s'installe assez rapidement entre nous deux et je suis prêt à travailler pour lui aux heures où je ne travaille pas pour moi (scolairement). Mon idée de départ était de travailler pour lui en échange des nombreuses offres qu'il me fait tant je côtoie son bar, mais ceci n'est pas légal et le risque n'est pas à prendre car il faut que je sois déclaré. Le problème est que ses projets n'incluaient pas l'embauche d'un nouveau salarié, et encore moins à temps plein, c'est pour cela que mon cas serait une exception, par exclusivité amicale et surtout car j'aimerai travailler au maximum 7-8 heures par semaine et 10-16 heures le week-end. Je me tourne vers vous car les nombreux sites de renseignements sont flous quant à ma question ... J'aimerai savoir s'il existe un type de contrat qui me permet de choisir (avec mon patron) tous mes horaires, et si oui, à partir de combien d'heures minimum par semaine ? Pourrais-je le renouveler à certains moments ou y a t'il des limites de renouvellement ? Y a t'il un minimum qu'il devrait me payer par mois ou par heures ?
Merci de votre attention et du temps que vous prendrez à me répondre.

2 réponses

Poisson92100 Messages postés 26287 Date d'inscription samedi 15 novembre 2014 Statut Membre Dernière intervention 27 mars 2024 7 567
15 nov. 2017 à 16:09
Bonjour
Si vous avez le temps de bosser en bar 23h/semaine vous ne bossez pas assez vos études et courrez à l'échec de votre année de prépa

Sinon un temps partie WE (ou certains soir) est légal - ca se déclare comme n'importe quel salarié
1
Instinctif Messages postés 3 Date d'inscription mercredi 15 novembre 2017 Statut Membre Dernière intervention 20 novembre 2017
15 nov. 2017 à 17:23
Bonjour Poisson, vous avez touché le point important, c'est pour cela que je parle bien de '' maximum'' 7-8h la semaine, l' idéal serait seulement les jeudis soir (pendant 4 heures, certes) moment où j'ai le moins de chose à faire.
Vous me dites alors que je pourrais même travailler les week end seulement ? Connaissez vous les tarifs légaux ou autres caractéristique de ce genre de contrat. Par exemple si je faisais 4 heures le jeudi soir, et 10 heures par week end ?
0
Poisson92100 Messages postés 26287 Date d'inscription samedi 15 novembre 2014 Statut Membre Dernière intervention 27 mars 2024 7 567
20 nov. 2017 à 14:09
Barman = le smic (plus pourboires)
0
Instinctif Messages postés 3 Date d'inscription mercredi 15 novembre 2017 Statut Membre Dernière intervention 20 novembre 2017
20 nov. 2017 à 15:48
Combien de temps au minimum faut il prévoir les horaire à l'avance ? Faut t'il les déclarer plus précisément que de déclarer seulement le nombre d'heure par mois ?
0
Poisson92100 Messages postés 26287 Date d'inscription samedi 15 novembre 2014 Statut Membre Dernière intervention 27 mars 2024 7 567 > Instinctif Messages postés 3 Date d'inscription mercredi 15 novembre 2017 Statut Membre Dernière intervention 20 novembre 2017
Modifié le 20 nov. 2017 à 15:52
le contrat prévoit le cadre général - s'il a d'autres employés il sait faire

du type "les jeudi soir et les WE avec prévenance de 1 semaine"
0