QUELLE EST LA MEILLEURE ALTERNATIVE EN CAS DE LICENCIEMENT
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tania57 Messages postés 36152 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 17 mars 2024 - 22 nov. 2017 à 16:02
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tania57
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22 nov. 2017 à 16:02
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bjr je vais vous expliquer le csp il est valable dans certaines conditions
si vous pensez trouver du travail très rapidement ne le prenez pas
donc vous choisissez par exemple le csp après le délai de réflexion vous etes automatiquement pris en charge par pole emploi. Il n'y a pas de carence de congés payés ni la carence habituelle de 7 jours donc si vous avez beaucoup de cp c'est intéressant
de plus vous etes mieux indemnisé par pole emploi pendant un an après ces 1 an vous repartez dans le régime général
inconvénient vous perdez le préavis mais pour moi c'est largement compensé par l'absence de carence et la meilleure indemnisation
si vous pensez trouver du travail très rapidement ne le prenez pas
donc vous choisissez par exemple le csp après le délai de réflexion vous etes automatiquement pris en charge par pole emploi. Il n'y a pas de carence de congés payés ni la carence habituelle de 7 jours donc si vous avez beaucoup de cp c'est intéressant
de plus vous etes mieux indemnisé par pole emploi pendant un an après ces 1 an vous repartez dans le régime général
inconvénient vous perdez le préavis mais pour moi c'est largement compensé par l'absence de carence et la meilleure indemnisation