Préavis et démission
Résolu
lucideux
Messages postés
18
Date d'inscription
mercredi 25 juillet 2012
Statut
Membre
Dernière intervention
12 avril 2018
-
27 nov. 2017 à 20:56
lucideux Messages postés 18 Date d'inscription mercredi 25 juillet 2012 Statut Membre Dernière intervention 12 avril 2018 - 28 nov. 2017 à 10:56
lucideux Messages postés 18 Date d'inscription mercredi 25 juillet 2012 Statut Membre Dernière intervention 12 avril 2018 - 28 nov. 2017 à 10:56
A voir également:
- Préavis et démission
- Lettre de demission association - Guide
- Préavis démission 15 jours - - Licenciement-Démission
- Rupture conventionnelle préavis - Guide
- Préavis démission 15 jours droit local modele - Forum salariés
- Forum - démission aesh - Forum démission
2 réponses
hoquei44
Messages postés
15984
Date d'inscription
dimanche 19 janvier 2014
Statut
Membre
Dernière intervention
27 mars 2024
8 577
27 nov. 2017 à 23:20
27 nov. 2017 à 23:20
Bonjour,
L'employeur n'est pas sous les ordres du salarié, on aura tout vu !
- Si pas de licenciement, pourquoi payer une prime de licenciement ?
- Exécution du préavis conforme à la législation, vous respectez les règles que quand elles vous arrangent ?
- La rupture conventionnelle n'est pas une obligation, c'est une possibilité que nul (ni employeur, ni salarié) n'est obligé d'accepter..
- Abandon de poste, pas de prime de licenciement non plus ! Par contre, vous partez avec le risque d'un condamnation à la suite d'un procès à votre encontre avec en sus une interdiction de travail sans la possibilité de vous faire indemniser contrairement à la démission légitime.
CB
L'employeur n'est pas sous les ordres du salarié, on aura tout vu !
- Si pas de licenciement, pourquoi payer une prime de licenciement ?
- Exécution du préavis conforme à la législation, vous respectez les règles que quand elles vous arrangent ?
- La rupture conventionnelle n'est pas une obligation, c'est une possibilité que nul (ni employeur, ni salarié) n'est obligé d'accepter..
- Abandon de poste, pas de prime de licenciement non plus ! Par contre, vous partez avec le risque d'un condamnation à la suite d'un procès à votre encontre avec en sus une interdiction de travail sans la possibilité de vous faire indemniser contrairement à la démission légitime.
CB
tania57
Messages postés
36153
Date d'inscription
samedi 22 mai 2010
Statut
Membre
Dernière intervention
28 mars 2024
8 445
28 nov. 2017 à 09:09
28 nov. 2017 à 09:09
bjr ou avez vous lu que 'indemnité de licenciement était due pour suivi du conjoint ?
où avez vous lu qu'il ne fallait pas effectuer son préavis?
où avez vous lu qu'il ne fallait pas effectuer son préavis?
lucideux
Messages postés
18
Date d'inscription
mercredi 25 juillet 2012
Statut
Membre
Dernière intervention
12 avril 2018
28 nov. 2017 à 10:56
28 nov. 2017 à 10:56
bonjour
voici une réponse :
site Service Public.
Voir Salariés et licenciement ,avec définitions assez "difficile" des modalités.
-
Bonne lecture
-cordialement malgrè tout
voici une réponse :
site Service Public.
Voir Salariés et licenciement ,avec définitions assez "difficile" des modalités.
-
Bonne lecture
-cordialement malgrè tout
28 nov. 2017 à 08:17
Ce n'était pas mon questionnement.
Je pose des questions, à la manière du quidam ""qui me transmets ses préoccupations.
Je n'interroge que les "sachants" ,avisés du site ..
Pas un syndicat.
-
Merci cher camarade