Cdd remplacement promesse cdi

Bonjour,

Je souhaite avoir des conseils concernant ma situation actuelle.
Habitant à Paris, j'ai obtenu un poste dans le sud de la france en Cdd pour 6 mois a compter du moos de septembre.
Mon responsable m'a dit que la durée etait de 6 mois minimum avec une embauche quasi sure en cdi à 90% ( la personne s'est blessée et ne peut plus travailler ).
A la signature du contrat, il m'a informé que c'était un cdd de remplacement ( avantageux pour tous les deux selon lui).
Mon copain ( habitant aussi à Paris) a donc fait une rupture conventionnelle pour me rejoindre des novembre.
Entre temps (début octobre), j'ai appris qu'une des connaissances de mon patron allait etre embauchée et commencée le 6 novembre.
Mi octobre, j'ai demandé a mon chef si tout se passait bien avec mon travail. Il m'a repondu que oui, qu'il n'y avait pas de problème particulier.
Alors que mon chef savait que mon copain quittait son boulot le 31 octobre, il m a informé juste avant mon départ en week end, le 3 novembre, que la personne que je remplacais avait démissionné et que je ne serais pas reconduite.
Il ne m'a pas donné de raisons particulieres malgre ma demande à part que je cliquais doucement sur l'ordinateur ( je suis scientifique pour info pas secrétaire).
L autre personne ( la connaissance du chef) a ete formée sur mon travail en cachette"en cachette" lors d'un congé que j'avais pris.

A la fin de l'année, mon copain et moi seront donc au chômage.
Je voulais savoir si une action est possible poir dénoncer cela.

Merci pour votre aide.

Alice