Licenciement pour maladie
jj1400
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mercredi 6 décembre 2017
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6 déc. 2017 à 17:13
YVOTHEMAR - 6 déc. 2017 à 21:08
YVOTHEMAR - 6 déc. 2017 à 21:08
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1 réponse
Bonjour.
A ma connaissance, il n'est pas possible de licencier pour motif de maladie.
Par contre, le service médecine du travail, dispose des services des médecins du travail. C'est une étape OBLIGATOIRE. S'il s'avère que vous devenez inapte au poste de travail que vous occupez, l'employeur a l'obligation de vous proposer un poste compatible avec vos aptitudes.
Renseignez vous également auprès d'un inspecteur du travail. Chaque département disposes de ces services.
Cordialement.
A ma connaissance, il n'est pas possible de licencier pour motif de maladie.
Par contre, le service médecine du travail, dispose des services des médecins du travail. C'est une étape OBLIGATOIRE. S'il s'avère que vous devenez inapte au poste de travail que vous occupez, l'employeur a l'obligation de vous proposer un poste compatible avec vos aptitudes.
Renseignez vous également auprès d'un inspecteur du travail. Chaque département disposes de ces services.
Cordialement.
La législation juridique et financière évolue en permanence...
6 déc. 2017 à 17:50
Merci de réponse, par contre j'ai Rdv bientôt à la visite médical du travail d'après vous dois je lui dire que j'ai des vertiges ou attendre ?
Merci
6 déc. 2017 à 18:16
Vous pourriez commencer à évoquer vos soucis auprès du médecin du travail.
Ce médecin est tenu au secret professionnel, et en aucun cas, n'en parlera. C'est un interlocuteur privilégié dans votre cas.
Bon courage.
6 déc. 2017 à 20:16
Ce n'est pas que c'est possible, c'est que c'est complètement interdit !!!
CB
6 déc. 2017 à 21:08