Licencier un salarié ayant un enfant handicapé

naco - 7 déc. 2017 à 14:29
durock Messages postés 14211 Date d'inscription mardi 1 janvier 2008 Statut Contributeur Dernière intervention 9 janvier 2024 - 8 déc. 2017 à 12:22
Bonjour,

Ma société est en train de licencier ou pousser à la démission beaucoup de mes collègues. On ne connait pas nos droits.
J'ai un enfant handicapé (à plus de 80%). On-t-il le droit de me licencier? Ai-je un statut protégé?
Comment puis-je me défendre?

Merci pour votre aide.
Nadège Cohen.

1 réponse

doris33 Messages postés 43387 Date d'inscription jeudi 14 février 2013 Statut Contributeur Dernière intervention 17 avril 2024 16 549
7 déc. 2017 à 14:31
Bonjour,

malheureusement pour vous, avoir un enfant handicapé ne fait pas de vous un employé protégé du licenciement.
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Merci pour votre réponse. Et sinon quels sont mes droits pour me protéger du licenciement?
sachant que je travaille bien, pas de faute (encore moins faute grave). à part un licenciement économique comment peuvent-ils me licencier? ont-t-ils le droit?
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doris33 Messages postés 43387 Date d'inscription jeudi 14 février 2013 Statut Contributeur Dernière intervention 17 avril 2024 16 549
7 déc. 2017 à 15:21
Si vous n'avez aucun problème au travail, ils ne peuvent pas vous licencier facilement.
Mais si l'entreprise est en difficultés, un licenciement économique reste possible.
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Bonjour,
Merci.
Autre question:
La société a de mauvais chiffres, mauvais bilans mais n'est pas en plan social ni RJ (redressement judiciaire).
A-t-elle le droit néanmoins de faire des licenciement économique?
merci d'avance,
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dna.factory Messages postés 24938 Date d'inscription mercredi 18 avril 2007 Statut Modérateur Dernière intervention 18 avril 2024 12 390
8 déc. 2017 à 12:00
La société a de mauvais chiffres, mauvais bilans
N'attendez pas. commencez déjà à chercher du boulot ailleurs.
Il sera toujours temps de prendre une décision quand vous aurez trouvé autre chose.
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mais la société a -t-elle le droit de faire déjà des licenciement économique?
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