Travail

bois971 1 Messages postés mercredi 27 décembre 2017Date d'inscription 27 décembre 2017 Dernière intervention - 27 déc. 2017 à 01:40
Bonjour,

j’étais salarié dans une entreprise de sécurité le 31 décembre 2015 l'entreprise perte le marché au profit d'une autre entreprise , moi j’étais salarier protégé la nouvelle entreprise refusais de reprendre mon contents/droits-salaries contrat de travail, le 20 mars 2017 la cour d'appel] lui ordonne de me réintégré sous 15 jours le 11 avril 2017 l'entreprise me convoque pour me faire une reprise sous un autre poste de travail inférieur, le 14 avril je suis partit en arrêt maladie dont je suis resté 8 mois ma question est est que l'entreprise droit envoyé à la sécurité social une attestation de salaire a zéro dans notre convention collective on prévois le maintient de salaire est que j'avais pas droit ?
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