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Congés

Chalaye - 4 janv. 2018 à 07:14
maylin27 Messages postés 26041 Date d'inscription mercredi 2 février 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 11 mai 2021 - 5 janv. 2018 à 06:16
Bonjour, cette année 2017 je suis chauffeur dans une entreprise de 21 salariés
Je devais être en vacances le vendredi 22 décembre mais mon patron m à fait partir le jeudi 21 décembre pour la raison de manque de travail et j ai repris le mardi 2 janvier il m à pris 7 jours de congés donc 2 samedis est ce normal un peu énervé

1 réponse

Réponse 1 / 1
maylin27 Messages postés 26041 Date d'inscription mercredi 2 février 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 11 mai 2021 8 702
Modifié le 4 janv. 2018 à 07:48
bonjour,
si vous avez 30 jours ouvrables de congé dans l année la regle de decompte est :
1er jour decompte :
celui ou le salarié aurait du travaillé
dernier jour décompté
tous les jours ouvrables compris dans son congé avant la reprise

donc dans votre cas enervé ou pas :
22-23-26-27-28-29-30 soit 7 jours

Cordialement
"la bêtise se cultive et certains ont la main verte !!!!"
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Chalaye
4 janv. 2018 à 10:29
Oui mais moi je n' ai pas demandé à être en vacances le jeudi soir j avais demandé à l être le vendredi soir peut il me l imposer c est trop facile pour prendre 2 jours supplémentaires
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maylin27 Messages postés 26041 Date d'inscription mercredi 2 février 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 11 mai 2021 8 702
4 janv. 2018 à 10:42
c est l employeur qui décide;

bonne journée
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Utilisateur anonyme
4 janv. 2018 à 23:20
Pas sur.... Il ne doit pas vous imposer vos congés ! Ne vous laissez pas faire !
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tania57 Messages postés 36154 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 29 mars 2024 8 443
5 janv. 2018 à 05:47
tiens un nouveau qui dit des conneries
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maylin27 Messages postés 26041 Date d'inscription mercredi 2 février 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 11 mai 2021 8 702
5 janv. 2018 à 06:16
bonjour jeanminceur
le code du travail dont vous avez une "mince" connaissance est formel..... c est l employeur qui décide
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