Préavis de départ d'un mois (location) interne des hôpitaux.

Bonsoir,
tout d'abord merci pour votre réponse,

ce statut d'interne des hôpitaux est assez particulier puisque j'étais déjà salarié de l'hôpital mais toujours étudiant c'est pour ces raisons que je me pose ces questions. Il me semble que cela ne peut être assimilé à un CDD non plus...
A vrai dire je ne sais pas si on peut considérer mon contrat de collaborateur salarié qui débutera en mars comme un premier emploi. Par ailleurs j'ai déjà effectué quelques remplacements médicaux durant mes études.
Si cela peut permettre de préciser tout ceci,

Merci encore,
bien cordialement

Vous habitez ou parce que vous êtes peut être en zone tendue?

A Clermont-Ferrand, je viens de vérifier cela ne se situe pas en zone tendue,
merci quand même

J'ai été reçu ce matin à l'ADIL de Clermont-Ferrand. Il n'y a pas de jurisprudence à ce sujet donc pas de réponses définitives m'ont été données. Néanmoins on m'a conseillé de joindre à mon courrier avec accusé de réception une attestation de mon nouvel employeur et un justificatif de fin d'études universitaires afin de faire valoir une situation de premier emploi post cycle universitaire.

Ce statut d'interne est en effet particulier étant donné que j'étais affilié au régime de sécurité sociale ce qui devrait valoir comme premier emploi mais s'apparenterait plus à un fonctionnement de contrat d'alternance (pour lequel le premier emploi post universitaire est considéré comme un premier emploi). Nous verrons ce qu'il en adviendra.

Merci pour vos réponses.