Cdd et... Congés payés

Prince2b 1 Messages postés mardi 9 janvier 2018Date d'inscription 9 janvier 2018 Dernière intervention - 9 janv. 2018 à 23:03 - Dernière réponse : tania57 26134 Messages postés samedi 22 mai 2010Date d'inscriptionContributeurStatut 16 janvier 2018 Dernière intervention
- 10 janv. 2018 à 06:25
Bonjour,

Mon conjoint à été embauché en CDD pour remplacement de salarié malade. Il a eu un premier CDD du 02/11 au 04/12/17, suivi d'un "renouvellement" (dixit) jusqu'au... 08/12/17, suivi d'un nouveau "renouvellement" jusqu'au 17/01/18...

Dans le contrat initial, il est bien précisé que les CP ne peuvent pas être pris pdt la durée du contrat, ils feront l'objet d'une indemnité compensatrice...
Sur ses bulletins de salaire, plusieurs choses m'étonnent :
Ils sont mensuellement calendaires (le premier du 02/110au 30/11, et du 01/12 au 31/12)
Ils ne font état d'aucun cumul de CP (théoriquement 5, soit 2,5 x2), ni d'indemnité compensatrice.

Du coup, est-ce que le "renouvellement" tend à laisser penser qu'il s'agit d'un seul CDD, et auquel cas pas d'indemnité de CP jusqu'au non renouvellement ? (idem pour l'indemnité de précarité ?)

D'avance merci.!
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1 réponse

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tania57 26134 Messages postés samedi 22 mai 2010Date d'inscriptionContributeurStatut 16 janvier 2018 Dernière intervention - 10 janv. 2018 à 06:25
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Utile
bjr les cp ne doivent pas obligatoirement figurer sur la fiche de salaire mais pas d'inquiétude à la fin de son contrat il aura bien ses cp
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