Prime négative pour un commercial. Est-ce légal ?

Bonjour,

Pour 2024, mon employeur me propose une prime à l'atteinte de mon objectif (+x k€) mais m'impose également une prime négative (-x k€) en cas de non atteinte d'objectif.

Donc, si je n'atteins pas mon objectif, je dois de l'argent à mon employeur...

Au delà du coté management que je trouve moyen, est-ce légal de proposer cela ?

Pouvez-vous m'éclairer sur le sujet svp ?

Merci.