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Arrêt maladie ou/et congé parental

Bonjour, Je suis actuellement en congé maternité jusqu'au 10 mai. Début avril, pour respecter les délais (au moins 1 mois), j'ai fait une demande d...

7 réponses Dernière réponse le 18 févr. 2015 par
doris33

Délai pour assigner au prud"hommes

 Résolu/Fermé

Bonjour, Est ce que quelqu'un pourrait me renseigner concernant un licenciement pour faute grave dont j'ai fait les frais le 20 Février 2007. en f...

86 réponses Dernière réponse le 25 févr. 2011 par
bartm

Licenciement pour faute grave

Bonjour, J'aimerais savoir si l'on peut aller au prud'homme sans prendre d'avocat pour un licenciement pour faute grave. Merci d'avance pour vo...

7 réponses Dernière réponse le 31 oct. 2010 par
tania57

Longue maladie.cass.soc.24 février 2009

Bonjour, j'ai étais en longue maladie de janvier 2008 au 31 aôut 2010. Il me restait 19 jours de congés acquis. Je sais qu'il y a un arrêt de la cou...

1 réponse Dernière réponse le 29 sept. 2010 par
abdouche

Accident du travail

Bonjour, Etant fonctionnaire territorial, j'ai 61 ans, je suis en arrêt depuis mars 2008 pour accident de service, cassure du poignet gauche, opér...

2 réponses Dernière réponse le 1 févr. 2011 par
benguello

Procedure abusive .

Bonjour, mon employeur m'a mis en procedure concervatoire pour des motifs ne justifiant pas une faute pouvant entrainer ce type de procedure .suite ...

6 réponses Dernière réponse le 26 sept. 2010 par
gentlemen1969

Rupture de contrat abusif et falsifié.

Bonjour, j'ai été gérante mandataire d'un magasin de proximité , j'étais gérante seul donc je devais être apte à toute les fonctions lié a cette pro...

1 réponse Dernière réponse le 26 sept. 2010 par
abdouche

Abus de faiblesse sur usufruitier

Bonjour, Ma Belle- Mère, 78 ans, usufruitière de sa maison, a souscrit un contrat de travaux (7300 Euros)avec une société, sans en parler à mon ...

4 réponses Dernière réponse le 26 sept. 2010 par
Paris

Remboursement mutuelle

Bonjour à tous, Je vous expose mon problème : Ma femme vient de m'avouer au bout de trois ans qu'elle avait oublié d'envoyer à ca mutuelle ses frais...

2 réponses Dernière réponse le 26 sept. 2010 par
mauru

Modif contrat de travail

Bonjour, Je me permets de vous laisser un message concernant. Mon beau frère. En effet il a actuellement un cdi d environ 1200 eur net. Du jour au l...

1 réponse Dernière réponse le 25 sept. 2010 par
abdouche

Liquidation judiciaire

Bonjour, La société pour laquelle je travailee est en RJ depuis juillet 2009 la liquidation va etre prononcée le 30/09/10 avec reprise partielle d...

1 réponse Dernière réponse le 25 sept. 2010 par
abdouche

Sanction au sien d'une association

Bonjour, j'aimerais savoir les sanction et les interdiction dont on peut avoir au sien d'une association?

1 réponse Dernière réponse le 17 sept. 2010 par
abdouche

Annualisation du temps de travail

Bonjour, mon employeur veut annualiser le temps de travail je travail dans un grand magasin j'ai un poste administratif je voudrai connaitre l'inc...

1 réponse Dernière réponse le 17 sept. 2010 par
abdouche

Droit et devoir de l employeur

Bonjour, j ai un probleme mon emploeur nous donne que 1,5 jours de congé par semaine et nous deduis la demi journée restante , pour faire deux jours...

2 réponses Dernière réponse le 17 sept. 2010 par
chimik16

Abus de l'employeur

Bonjour, ayant eté embaucher en tant que boucher sur mon contrat est ecrit a 39h mais voila^^ ariver sur mon nouveau travail et a ce jour je n'e...

1 réponse Dernière réponse le 17 sept. 2010 par
abdouche

Prime d anciennete

Bonjour, j aurai voulue savoir, je suis licencier pour faute grave du faite que mon conger parentale vient de se terminer et je n ai pas de moyen de l...

1 réponse Dernière réponse le 17 sept. 2010 par
abdouche

Agent de sécurité

Bonjour, je voudrai savoir comment sont calculé les heures de nuit pour un agent de sécurité (les 10%) de quel heure a quel heure comment se calcule...

2 réponses Dernière réponse le 17 sept. 2010 par
emilie

Dif, demission, creation d'entreprise

Bonjour, Je souhaiterais savoir, si il est possible d'utiliser ses droits au DIF lors d'une démission. Cette démission aurait pour but de devenir ...

2 réponses Dernière réponse le 20 sept. 2010 par
jenni

Préavis pedant la période d'essai

Bonjour, Avant de signer un contrat en CDIC, CDI de chantier, je souhaiterai connaître la durée de préavis pour un cadre lors d'une rupture par le...

1 réponse Dernière réponse le 17 sept. 2010 par
abdouche

Heures sup majorees en contrat annualisee

Bonjour, J'ai un cdi de 35 heures annualisees. Les heures effectuees au dela de ce contingent doivent elles etre majorees ? meme si elles sont recup...

1 réponse Dernière réponse le 17 sept. 2010 par
abdouche

Licenciement et entretien préalable

 Résolu/Fermé

Bonjour, Quand on veut licencier un salarié, peut-on lui préciser oralement la date et l’heure de l’entretien préalable ?

90 réponses Dernière réponse le 13 mai 2011 par
Matthieu Blanc

Attestation employeur

Bonjour, je suis en congé maternité depuis le 3/01/10 et je réclame mon attestation employeur depuis le 20/12/09 car mon medecin m'a mis en arret path...

5 réponses Dernière réponse le 4 févr. 2010 par
abdouche

Licenciement economique et salarie protege

Bonjour, Ma société est actuellement en redressement judiciaire . Je viens d'apprendre que mon poste n'était pas conservé dans le plans de reprise du...

5 réponses Dernière réponse le 4 févr. 2010 par
abdouche

Entrave

Bonjour, Je suis déléguée du personnel et syndicale le 4 /01 j'ai appris la fermeture de l'antenne comme les salriés ,j'ai ét émuté au siège social o...

2 réponses Dernière réponse le 3 févr. 2010 par
Baal

Conge parental

Bonjour, auparavant j'etais en cdd a present je suis en conge maternite et j'ai l'intention de prendre un conge parental de 3 ans ai je le droit d'ef...

2 réponses Dernière réponse le 3 févr. 2010 par
abdouche

Travail sans repos

Bonjour, Je travaille depuis un mois sans jours de repos, je n'est que quelque demi journée de temps en temps. Deus demi journée sont elles considé...

2 réponses Dernière réponse le 2 févr. 2010 par
abdouche

Licenciement économique

Bonjour, Peut-on se porter volontaire pour un licenciement économique? A t on les même droits qu'une personne licencier sans l'avoir voulue? (prime...

11 réponses Dernière réponse le 9 févr. 2010 par
sylvain2876

Maman desesperee

Bonjour, je rencontre des graves difficultes avec mon fils age de 17 ans,en effet cela fait plus d'1 an qu'il a arreter ses etudes.il passe son temp...

9 réponses Dernière réponse le 4 févr. 2010 par
mimina

Congés payés

Bonjour, je travaille dans une grande surface. j'ai un emploi de 25h par semaine commeent calculer mes congés payés; merci

4 réponses Dernière réponse le 2 févr. 2010 par
mimi

Peur de ce qui se prépare

Bonjour, je me permet de venir solliciter votre aide car je me trouve devant un problème avec ma belle-famille. Je suis actuellement enceinte et n...

5 réponses Dernière réponse le 1 févr. 2010 par
ventdebout

Arrêt maladie et congés

Bonjour, Suite à des pressions à mon travail, voir du harcèlement moral, (titulaire de la fonction publique territoriale), je suis en arrêt maladie p...

2 réponses Dernière réponse le 1 févr. 2010 par
mumu46

Demission pour harcelemnt

Bonjour, je suis actuelment en aret de travail suite a des precion a mon travail qui dure depuis 1 an environ , des insulte , des critique et des ...

8 réponses Dernière réponse le 1 févr. 2010 par
greg

Remplacement de 2 personnes en congé maternit

Bonjour, j'ai été embauchée en CDD (serveuse) pour remplacer une personne en congé maternité . Celle ci revient en avril. Une autre personne (serv...

2 réponses Dernière réponse le 1 févr. 2010 par
marie

Trop de pause ?

Bonjour,je suis conducteur de train pour une entreprise privé , et on me demande de travailler a 2 heures de route de chez moi ( trajet compté comme t...

1 réponse Dernière réponse le 1 févr. 2010 par
abdouche

Anais

Bonjour, je voulez savoir comment en calcule un licenciment économique?? je travail dans une boite depuis 3 ans et demi et je gagne 1200 euros net p...

1 réponse Dernière réponse le 31 janv. 2010 par
abdouche

Pas de bulletins de salaire

Bonjour, en arret maladie professionnelle depuis le 3 novembre 2009,et en debut d'année 2009,mon patron ne m'a ni donner de bulletins de salaire en m...

2 réponses Dernière réponse le 31 janv. 2010 par
sandcris85

Reglementation relative aux congés payés

Bonjour, J'ai un problème, mon employeur lorsque je pose mes vacances en début ou en fin de semaine le lundi ou le vendredi, mon employeur me compte ...

1 réponse Dernière réponse le 31 janv. 2010 par
abdouche

Annualisation du travail en joiurs et heures

Bonjour, Je travaille depuis 18 mois pour une association sur la base de 218 jours annuels de travail pour des missions de 90 à 99 jours / semestre...

4 réponses Dernière réponse le 31 janv. 2010 par
abdouche

Congé payer

Bonjour, je souhaiterai savoir si la directrice de notre entreprise peut nous imposer nos congés payer? sans demander notre avis et encore moins nou...

3 réponses Dernière réponse le 31 janv. 2010 par
abdouche

Licenciement abusif

Bonjour, suite a des absences injustifiees deja sanctionnees par 1 avertissement puis par 1 mise a pied conservatoire mon patron vient de me notifiee...

7 réponses Dernière réponse le 31 janv. 2010 par
Sébastien

Attestation d'assedic?

Bonjour, J'ai gagné aux prud'homme le jugemment a était rendu et jugé sans cause réelle et sèrieuse. Or l'entreprise m'ammène une nouvelle attestati...

2 réponses Dernière réponse le 31 janv. 2010 par
mimi

Quelle categorie

Bonjour, je travaille depuis 8ans pour une societe de nettoyage a savoir je passe une autolaveuse tractée(un scooter) pour faire des decapages j uti...

1 réponse Dernière réponse le 31 janv. 2010 par
abdouche

Annualisation du temps de travail

Bonjour, L'association employeur, a fait signer un contrat de travail sur la base de 60h par mois annualisées, pouvant varier de 20h en plus ou 20h e...

4 réponses Dernière réponse le 1 avr. 2010 par
LOULOULEFOU

Question retraite.

Bonjour, j'ai cotise aux caisses artisans et salariés . N'etant pas à jour dans mon nombre de trimestres, ai je droit de cumuler mes trimestres pour ...

1 réponse Dernière réponse le 31 janv. 2010 par
abdouche

Denonciation

Bonjour, Je voudrais dénoncer le manque d'hygiene et de sécurité concernant une entreprise faisant de location de tire lait electrique agrée par la s...

1 réponse Dernière réponse le 31 janv. 2010 par
abdouche

Intérim

Résumé : travaillant en intérim (avec une promesse de CDI, classique), le premier vendredi on me présente la feuille d’heure avec 39 heures travaillée...

5 réponses Dernière réponse le 31 janv. 2010 par
abdouche

Accdient de travail

Bonjour, Je suit en arret d'accident de travail depuit le 06.01.2009 j'usqu'a présent jaimerai savaoire pourquoi je nait pas encore le cotrole de...

3 réponses Dernière réponse le 31 janv. 2010 par
abdouche

Pas le choix des vacances a t-il le droit?

Bonjour, Je suis en CIF à mi temps c'est à dire Lundi, Mardi et Samedi en entreprise et le Mercredi, Jeudi, Vendredi en cours et durant les vacances ...

5 réponses Dernière réponse le 31 janv. 2010 par
Utilisateur anonyme

Accident trajet

Bonjour, merci de votre réonse , cela a etait accepté par la suite je suis allez suite a une convocationdu medecin control du tavail le 29/01/2010 , ...

2 réponses Dernière réponse le 31 janv. 2010 par
sandcris85

Licenciement pour manque de résultat

Bonjour, J'ai été licencié pour manque de résultat fin octobre 2009. J'ai fais mon préavis chez moi, dont le dernier jour était le 28 janvier 2010...

1 réponse Dernière réponse le 31 janv. 2010 par
abdouche
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