Plus de 83 % des salariés bénéficient de primes ou de compléments de rémunération

ActuSite le lundi 29 décembre 2014 à 00:00:00

Plus de 83 % des salariés bénéficient de primes ou de compléments de rémunération

56,3 % des salariés perçoivent un 13e mois ou une prime de fin d'année, des avantages en nature, des primes de vacances ou autres primes exceptionnelles. Cet ensemble représente 5 % des rémunérations totales versées en 2012. Les primes liées à la performance individuelle constituent près de 4 % des rémunérations totales et concernent un tiers des salariés. Les autres compléments de rémunération sont des primes d'ancienneté ou liées à des contraintes de postes de travail ou des performances collectives. Elles concernent respectivement 34 %, 24 % et 12 % des salariés. Cumulées, elles ne comptent que pour 4 % de la rémunération brute versée en 2012. C'est globalement dans les secteurs où la part des primes est la plus élevée que la proportion de salariés qui en bénéficient est la plus importante. Ainsi, davantage de salariés touchent des primes dans l'industrie que dans la construction et les services marchands, même si dans certaines activités de services - activités financières et d'assurance, immobilier - les primes sont aussi répandues que ce qui est observé dans l'industrie.


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