Résultats pour Preavis quand l employeur paue des penalites de retard pour me licencier en ayant la reconnaissance de travailleur handicapé

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    Comment télécharger les formulaires Cerfa 15692 et 15695 pour demander une carte handicapé.

  • Lettre de décharge pour remise d'argent : exemple

    Une lettre de décharge atteste du paiement d'une somme d'argent, notamment si ce dernier est en liquide. Voici un modèle de décharge pour la rédiger.

  • Carte de stationnement pour handicapé : faire une demande

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    La procédure à suivre et les conditions à remplir pour obtenir une carte de stationnement pour handicapé permettant de se garer sur les places de parking réservées aux handicapés.

  • Reconnaissance de paternité - Procédure et délai

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    Un père concubin ou pacsé peut reconnaître un enfant aussi bien avant qu'après la naissance. Voici la procédure et les effets d'une reconnaissance de paternité.

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    Forum Immobilier

    Je voudrais une copie d'un formulaire pour reconnaissance de dette (loyer non payé)

  • Refuser une reconnaissance tardive du père

    Forum garde d'enfants

    Bonjour, je vous expose mon cas: je suis seule et élève mes 3 enfants rapprochés et tous d'age supérieur à 1 an . Ils n'ont pas été reconnus par le p...

  • Certificat médical pour réduction de préavis

    Forum Immobilier

    Bonjour Que doit contenir le certificat médical fourni pour réduction d'un bail de 3 à 1 mois ? Doit-il juste mentionner la pathologie ? Ou doit-il...

  • Calcul prime de licenciement pour inaptitude avec RQTH

    Forum licenciement

    Bonjour, J'ai quelques questions sur le calcul de ma prime de licenciement. Je voudrai m'assurer que mon employeur a bien verser ce qui me revient, m...

  • Arret de travail transmis apres 48h

    Forum salariés

    Bonjour, j ai eu un arret de travail daté du 25 fevrier (cause lumbago) mon mari en deplacement je n est pu me rendre chez mon employeur pour lui don...

  • Convocation à un entretien de licenciement : absence, maladie et délai

    Guide

    L'entretien préalable est une étape importante de la procédure de licenciement. Les règles du Code du travail et les démarches à respecter par l'employeur.

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