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Convention de reclassement personnalisé et absence La convention de reclassement personnalisé (CRP) permet aux salariés licenciés pour motif économique de bénéficier, après la rupture de leur contrat de travail et pendant 8 mois, d'un ensemble de mesures permettant un reclassement accéléré et le... droit-finances.commentcamarche.net/faq/sujet-1043-convention-de-reclassement-personnalise-et-absence

Rupture d'un commun accord et contestation Il résulte des articles L. 321-1 et L. 321-4-2, alinéa 4, du code du travail que si l'adhésion du salarié à une convention de reclassement personnalisé entraîne une rupture réputée intervenir d'un commun accord, elle ne le prive pas de la possibilité... droit-finances.commentcamarche.net/faq/sujet-1134-rupture-d-un-commun-accord-et-contestation

Licenciement économique Bonjour, J'ai été licenciée pour raisons économiques et j'ai donc accepté la CRP (convention de reclassement personnalisée). Je voudrais savoir, en ce qui concerne les congés payés, si mon employeur me doit les 2,50 sur les deux mois de... droit-finances.commentcamarche.net/forum/affich-3950780-licenciement-economique

Convention Reclassement Personnalisé (C.R.P.) Bonjour, Je viens de subir un licenciement économique (18 mois d'ancienneté). On me propose un CRP qui aura les mêmes indemnités qu'un chômage normal. Toutefois on me dit qu'avec le CRP je suis mieux suivie (suivi personnalisé).... droit-finances.commentcamarche.net/forum/affich-3912144-convention-reclassement-personnalise-c-r-p

Licenciement économique - moins de 2 ans Bonjour à tous, Je suis actuellement en cours de licenciement économique et j'ai moins de 2 ans d'ancienneté dans la société. L'ensemble du processus de la Concention de Reclassement Personnalisé est très clair pour moi et j'ai... droit-finances.commentcamarche.net/forum/affich-3960590-licenciement-economique-moins-de-2-ans

Convention Bonjour, merci pour la reponse mais aucun affichage n'est dispo dans l'atelier ou je travaille et sur ma fiche de paye il n'y a rien qui correspond a la convention collective ,si je demande c'est justement pour ca.et il n'y a... droit-finances.commentcamarche.net/forum/affich-3843968-convention

Se faire licencier avec la rupture conventionnelle La loi de modernisation du marché du travail a créé un nouveau moyen de mettre fin au contrat de travail : la rupture conventionnelle. Dans la pratique, il était déjà fréquent de voir salariés et employeur mettre fin au contrat de travail d’un... droit-finances.commentcamarche.net/faq/sujet-1151-se-faire-licencier-avec-la-rupture-conventionnelle

Rupture conventionnelle Bonjour, La rupture conventionnelle permettra elle le paiement des indimnités chomage (assedic) droit-finances.commentcamarche.net/forum/affich-3869681-rupture-conventionnelle

Rupture conventionnelle Bonjour, Je rentre de congé maternité depuis trois jours, et on vient de m'annoncer qu'on allait procéder à une rupture conventionnelle de mon contrat car ils ont délégué certaines de mes tâches à d'autres personnes non débordées et... droit-finances.commentcamarche.net/forum/affich-3945570-rupture-conventionnelle

Reclassement du salarié après congé maladie Il résulte des articles L. 122-32-5 et R. 241-51 du code du travail que, si le salarié n'est pas reclassé dans l'entreprise à l'issue du délai d'un mois à compter de la date de la seconde visite médicale de reprise du travail ou s'il n'est pas... droit-finances.commentcamarche.net/faq/sujet-1206-reclassement-du-salarie-apres-conge-maladie

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