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Bonjour,
en avril dernier je suis rentré pour un stage de 3 mois rémunéré par le cnassea dans mon entreprise, lors de mon entretien j'ai annoncé de suite à mon employeur que j'étais tout juste en sainte, suite à ce stage mon employeur m'a embauché en cdi en juillet, en septembre je suis partie en congé maternité et suis revenu en février. ce qui veux dire que j'ai travaillé même pas 5 mois, ce Week and j'ai reçus un lettre recommandé pour m'annoncer mon licenciement économique, ma question est quel sont mes droits, et, le congé maternité conte-t-il dans le calcul assédic? car j'ai peur de ne pas avoir mes 6 mois à la fin de mon préavis.Car mes trois mois de stage ne compte pas.
merci d'avance.
en avril dernier je suis rentré pour un stage de 3 mois rémunéré par le cnassea dans mon entreprise, lors de mon entretien j'ai annoncé de suite à mon employeur que j'étais tout juste en sainte, suite à ce stage mon employeur m'a embauché en cdi en juillet, en septembre je suis partie en congé maternité et suis revenu en février. ce qui veux dire que j'ai travaillé même pas 5 mois, ce Week and j'ai reçus un lettre recommandé pour m'annoncer mon licenciement économique, ma question est quel sont mes droits, et, le congé maternité conte-t-il dans le calcul assédic? car j'ai peur de ne pas avoir mes 6 mois à la fin de mon préavis.Car mes trois mois de stage ne compte pas.
merci d'avance.
j'étais enceinte
désolé!!!!! :-P |
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