Popo, comment peux-tu dire qu'il est interdit de travailler un jour férié?
seul le 1er mai est le jour férié OBLIGATOIREMENT chômé;
les jours fériés sont des jours de fêtes et non des jours de repos "dominical", donc les salariés n'ont pas à donner leur accord ou non; S'ils sont planifiés pour travailler ils viennent travailler , après selon les conventions collectives, ils seront payés doubles, par contre, par rapport à la journée de solidarité, il faut se référer à ce qui a été décidé lors des négociations salariales: si la journée de solidarité est effectuée un jour férié, ce sera une journée sans majoration.