Conge parental:cotisations sante et retraite?

Bonjour,

je suis en congé parental depuis fin juin 2007 (CDI temps complet).Un mois avant son terme, j ai renouvelé ce congé pour une nouvelle année et ai en meme temps informé mon employeur de ma seconde grossesse survenue pendant mon congé parental et dont le terme est mi septembre 2008.

Perndant mon congé maternité et avant de faire ma demande initiale de conge parental je m interrogeais sur les conséquences de mon eventuel déménagement en Allemagne compte tenu de l activite professionnelle de mon mari. J avais donc contacté la direction des Ressources Humaines de mon employeur pour savoir quelles etaient les consequences et eventuelles démarches a entreprendre vis a vis de ma mutuelle (APGIS).

A l´époque celle ci m´avait indiquée que :
- je n avais aucune démarche a entreprendre en dehors de celles vis a vis de mon employeur : ce dernier contacterai ma mutuelle avant la fin de mon congé maternité et avant le debut de mon congé parental et elle m énverrai une demande pour savoir si je comptais ou non conserver les avantages de ma mutuelle en réglant moi même les cotisations directement (et non plus mon employeur) ou si je voulais mettre fin a cette couverture.
- la mutuelle ne couvrait pas en dehors de la France

Je n ai jamais recu quoique ce soit de la part de ma mutuelle et mon congé parental s est mis en place sans que je recoive quelque lettre que ce soit de la part de ma mutuelle.

En fevrier 2008, forte d un certificat de congé parental de mon employeur, j ai officiellement entrepris les démarches vis a vis de la securité sociale francaise afin de pouvoir bénéficier du regime public de santé allemand. Mon statut de salariée francaise me permet de bénéficier d un régime de prise en charge assez avantageux et totalement gratuit pour moi.

Je précise que jusqu´a cette date je beneficiais normalement de ma couverture sociale et de ma mutuelle, sans jamais avoir eu a régler quoique ce soit.

En mai 2008, a l occasion de ma demande de prolongation de mon congé parental, j ai indiqué a mon employeur ma nouvelle adresse en Allemagne.

Si depuis j ai recu a mon nouveau domicile en Allemagne la confirmation de l accord de mon employeur pour le renouvellement de mon congé parental , ce dernier ne mentionne pas les éventuelles conséquences de ma nouvelle grossesse quant a mes droits ? Ai je le droit au 3 ans de mon premier enfant d´enchainer un congé parental au titre de moin second enfant ? Ce congé parental est il identique au premier en terme d´organisation et durée ?

Enfin, je viens de recevoir une lettre avec AR de la Direction des relations sociales et Administration du Personnel me demandant de regler par cheque a l ordre de mon employeur les cotisarions dues poour la perdiode du 1 er au 31 mai 2008 au titre du regime frais de soins de santé, de prévoyance et du régime dit "santé retraire" soit 159.22€ sans aucune explication. Je m interroge sur cette demande et sa justification et me demande s il n appartenait pas a mon employeur de procéder a toutes ses demarches bien avant et qu il n essaie pas aujourd´hui de me faire payer ses propres erreurs ?

Je suis un peu perdue dans mes droits et les eventuelles erreurs administratives que j aurai pu commettre dans toutes ces etapes et vous remercie de m indiquer mes droits et de m aiguiller sur la bonne marche a suivre.