Bonjour,

Je suis cadre dans une ets dépendant de la ccn commerce de gros depuis plus d'un an.
Ai-je droit au maintien à 100% de mon salaire pendant mon congé maternité?
L'art 54 précise :"Déduction faite des prestations versées par la sécurité sociale et par toutes les caisses de prévoyance auxquelles participe l'entreprise, les intéressées ayant au moins un an de travail continu dans l'entreprise recevront le complément à 100 % de leur salaire plafonné pendant la durée du congé de maternité indemnisé à 90 % par la sécurité sociale."
Et l'avenant cadre de la ccn précise plus loin : "Maternité : les intéressées ayant au moins un an de travail dans l'entreprise bénéficieront, pendant les quatre premières semaines du congé légal de maternité, d'une indemnité égale à 75 % de leur salaire."

Alors, 75% ou 100% ou plafonné à 90%? Je suis perdue !

Merci de votre aide.