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1 réponse
Bonjour,
Sauf si les congés que tu cumules par mois sont proratisés à 80% soit +2jours ouvrables par mois au lieu de 2.5jours ouvrables(temps complet) ?
Même si tu es à 80% (temps partiel), tu cumules (normalement) le même nombre de jours de congés qu'un salarié en temps complet (par an soit 25 jours ouvrés ou 30 jours ouvrables).
Une personne à temp partiel (ayant acquis ses 25 jours ouvrés de congés par an) ,demandant une semaine de congés doit poser logiquement 5jours (comme tous les salariés temps partiel ou non).
Voilà
Sauf si les congés que tu cumules par mois sont proratisés à 80% soit +2jours ouvrables par mois au lieu de 2.5jours ouvrables(temps complet) ?
Même si tu es à 80% (temps partiel), tu cumules (normalement) le même nombre de jours de congés qu'un salarié en temps complet (par an soit 25 jours ouvrés ou 30 jours ouvrables).
Une personne à temp partiel (ayant acquis ses 25 jours ouvrés de congés par an) ,demandant une semaine de congés doit poser logiquement 5jours (comme tous les salariés temps partiel ou non).
Voilà