Bonjour,

ma mutuelle d'entreprise m'a expliqué aujourd'hui au téléphone qu'elle arrêterait de me couvrir dès qu'elle recevrait la notification de licenciement de mon employeur. Or mon licenciement est deja effectif depuis le 01 /12 /08, il y a 12 jours. Je suis donc en recherche active d'une nouvelle mutuelle. 2 questions se posent :

1) D'après l'article que vous citez (article 14 ANI du 11 janvier 2008), ma mutuelle doit-elle me proposer une continuté de prise en charge au meme tarif alors qu'elle me le propose maintenant à un tarif exhorbitant en tant que particulier ? ceci pendant 1/3 X 24mois de chomages, soit 8 mois maxi ?
puis-je faire valoir ce droit ?

2) mon adhésion à une autre mutuelle peut elle s'appliquer avec un effet rétroactif (à la date de la radiation de la mutuelle d'entreprise) meme si des soins ont été angagés ? Si oui jusqu'a combien de temps apres la radiation peut on en bénéficier ? En effet je ne souhaite pas continuer avec la mutuelle d'entreprise, sauf si je suis obligée en attendant d'en trouver une adaptée à mes besoins.

cordialemant
Laure