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Bonjour,
j'ai un ami qui est responsable d'un salon de coiffure. Seulement, son salaire est en dessous des conventions collectives de la coiffure et cela depuis plusieurs années.
il devrait être au coefficient 300 (resp. d'établissement de moins de 9 salariés), et il lui affecte un coefficient de 190 : coeficient qui n'existe plus... ce qui ne correspond pas du tout à son rôle dans l'entreprise...
Quels sont les recours à l'amiable pour qu'il est gain de cause sans aller jusqu'au prud'homme? Qui contacter pour se renseigner? Est-ce qu'un salarié peut contacter l'inspection de travail?
Est-ce la différence de salaire due par l'entreprise est rétroactive?
Merci beaucoup de votre aide
Activité principale de l'entreprise non déclarée Carence de l'arret de travail:convention collective 1966 Compromis de vente non respect date butoire recours Convention collective 66 point brut ou net? Convention collective de l'immobilier paiement heures supplémentaires Convention collective mcdonald's Convention collective nationale de l'immobilier 13eme mois et congé maternité Convention collective nettoyage industriel Convention collective pharmacie grossesse Demande de rtt non pris Non respect des statuts association Non respect du bornage Non respect du compromis de vente Rupture conventionnelle à durée déterminée Salaires : avenant n°43 du 23 juin 2009 de la convention collective des administrateurs de biens Syntec convention collective classification hiérarchique Travail le dimanche convention collective distribution Voiture non assurer me percute