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Bonjour,
il y a un an et demi mon employeur m'a passée de 35 h de travail à 39 h par semaine sans avenant au contrat . Il me l'a fait qu'en mai 2008 mais sans spécifier que ce changement a eu lieu en janvier 2007.Etant en litige avec lui , ai-je le droit de lui réclamer le paiement (donc 35 h à 39h) en heure supplémentaire étant donné que j'ai été un an et demi sans avenant et payé normalement
Vous avez le droit de demander le paiement des heures supplémentaires et leur majoration 'de 10 à 25 % selon la convention collective).
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