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3 réponses
il n'a pas le droit de te licencié pendant ton congé matérnité c'est interdit.
ne démission pas et refus tout licenciement le jour de ta reprise prends ton travail comme prévu et sur tout va voir un délégué syndical car tu es dans le droit de le mettre au prud'hommes.il t'aidera, de défendra devant le tribunal.
ne démission pas et refus tout licenciement le jour de ta reprise prends ton travail comme prévu et sur tout va voir un délégué syndical car tu es dans le droit de le mettre au prud'hommes.il t'aidera, de défendra devant le tribunal.
mais quand je reprendrai le boulot , je suis sure qu'il va me faire souffrire jusqu'à ce que je demande moi même ma démission (mais je peux supporter tout) la question qui se pose : est ce que je vais toucher une indeminité beaucoup mieux que le mois de salaire qu'il me propose si je recours au prud'homme? ou bien....!!!? que dale
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