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MISE A PIED CONSERVATOIRE

ELO94 - 16 oct. 2008 à 13:29
JeanJod Messages postés 2619 Date d'inscription mardi 30 septembre 2008 Statut Modérateur Dernière intervention 24 mars 2010 - 17 oct. 2008 à 17:14
Bonjour,

Nous avons trouvé dans le vestiaire d'un de nos salariés deux bouteilles d'alcool qu'il a reconnu avoir volé, nous n'avons pas pu en attendant de le recevoir en entretien préalable lui faire faire une mise à pied à titre conservatoire, nous souhaitons le licencier mais en attendant qu'il recoive sa lettre de licenciement nous souhaiterions faire sa mise à pied est ce encore possible ?

Merci d'avance
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1 réponse

Réponse 1 / 1
JeanJod Messages postés 2619 Date d'inscription mardi 30 septembre 2008 Statut Modérateur Dernière intervention 24 mars 2010 1 142
17 oct. 2008 à 17:14
bonjour, Vous souhaiteriez faire une mise à pied entre l'entretien et la lettre de licenciement ? Ce n'est normalement pas possible. Vous pouvez toujours essayer en demandant à l'inspection du travail ce qu'elle en pense.
Cordialement
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