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Renouvellement periode essai

Dernière réponse le 23 nov 2009 à 17:55:41 cristiano, le 23 oct 2008 à 13:31:01

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Bonjour,
j'ai signé un cdi le 1 septembre avec période d essai de 2 mois et la aujourd'hui on me sort un renouvèlement de 2 mois.Que j'ai signé dans l instant sous pression.Je crois que c'est illégal car il n'est inscrit nulle part sur mon contrat qu'il est possible de renouveler de plus n était il pas trop tard pour me l'annoncer 8 jour avant la fin de cette satanée periode d' essai.dans l'attente d'une réponse rapide parce que la j'ai un peu la rage et une bonne envie d envoyer tout le monde au tribunal.

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jfqld, le 23 oct 2008 à 13:41:05

Et non la période d'essai peut etre renouvelée, d'après ton post il n y a aucun soucis de ce coté

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cristiano, le 23 oct 2008 à 17:34:11

Ahh ok je croyais qu'il était nécessaire qu'il soit signifié sur le contrat de travail que la periode d'essai etait renouvelable

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jfqld, le 24 oct 2008 à 08:08:05

Voir également sur les conventions collectives

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davy, le 1 déc 2008 à 00:06:48

Va voir ceci, cela pourra t'interesser, la loi à changé à ce sujet depuis juin 2008

http://www.protis-compta.fr/...
et le texte de loi correspondant:

http://www.legifrance.gouv.fr/...

Cordialement,

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okapi, le 23 nov 2009 à 17:55:41

Bonjour
Je suis dans la meme situation que toi j ai signe mon contrat le 1 Sepembre avec une periode de 2 mois en essai et 30 jours renouvelable.
J ai donc ete voir l inspection du travaille elle a été tres clair il doit t avertir par lettre recommande et si il met interme au CDI il a 15 jours avant la date de la fin de ta periode d essai Ex: moi j ai signe le 1 Septembre deux mois d essais plus 1 moi donc cela me fait le 29 Novembre je suis titulaire et il a 15 jours pour m avertir en lettre recommande donc le 14 Novembre donc maintenant il vat etre tingue car il voulait mettre fin au contrat donc c est les pruds hommes pour lui .
salut david

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