Bonjour,
Tout salarié à temps plein ou temps partiel bénéficie de la réduction de charges salariales prévue par le dispositif de la loi TEPA.
En revanche, pour ne pas inciter les employeurs de salariés à temps partiel à maintenir des durées de travail inférieures à 35 heures, la réduction de charges patronales ne s’applique pas aux heures complémentaires.
Votre patron ne peut pas appliquer la réduction forfaitaire de 0,50 € (ou 1,50 € pour les entreprises de moins de 20 salariés) sur vos heures complémentaires.
Cordialement,