Bonjour,
Cela fera 1 an que je travaille le 12 novembre 2008.
Dans mon contrat, il est indiqué que je suis embauché cadre au forfait jour, mais que "exceptionellement", durant une période de 12 mois je serais au forfait horaire (37.33h en moyenne organisées en 39h + des jours de RTT).
Sur ma feuille de paie j'ai un appointement de 151.67h +10.11 heures sup lissées. Sur ces heures sup j'ai une réduction de cotisation de 21.5% soit un peu plus de 40 euros.
Donc en passant au forfait jour je vais perdre ces 40 euros?
Est-il normal qu'au bout d'un an, mon salaire annuel Net diminue de 500 euros?
Que puis je faire?
Merci