Appartement de foncrtion à quitteronsieur L

Bonjour, Je suis FONCTIONNAIRE TITULAIRE (GESTIONAIRE) de l'éducation nationale en CONGE DE LONGUE DUREE pour une DATE ILLIMITEE et je SUIS DANS L'OBLIGATION DE QUITTER L'APPARTEMENT DE FONCTION que j'occupe.Pour la RENTREE DE SEPT.2009, je DOIS DEMANDER UNE MUTATION pour RAISONS MEDICALES dues et liées à de gros problèmes professionnels avec la principale de l'établissement. Demande de mutation pour un NOUVEAU POSTE DE S.A.S.U. (non gestionnaire), SANS encadrement de personnel, (et PAR CONSEQUENT, SANS OBTENTION DE LOGEMENT, pour raison de service) . Afin de vous expliquer "l'ambiance" de ce collège, l'année précédente, les profs. avaient déjà formulé une demande afin que la principale quitte l'étab.Mais faute de résultat, le jeudi 23/10/2008 : tous les profs. ainsi que des administratifs et agents ont fait grève, afin de renouveler leur demande (un article est paru dans le Parisien). Depuis la rentrée scol. de cette année, environ 13 profs ont déjà quitté ce collège, la C.P.E. ainsi que tous les surveillants, une secrétaire et encore d'autres personnes qui sont partis ou demandent à travailler à mi-temps "pour pouvoir tenir le coup". UNE ENQUÊTE ADMINISTRATIVE A ETE DEMANDEE ET EFFECTUEE PAR UN INSPECTEUR IA-IPR/EVS. Je n'en sais pas davantage car, suite à tous mes prob. engendrés par cet envir. prof.détestable qui ne me permet pas de travailler correctement, J'AI DU ETRE HOSPITALISE (CELA FAIT LA 2ème FOIS DEPUIS LE DEBUT DE L'ANNEE). Cela fait 7 ans que je travaille dans ce collège dans lequel j'ai effectué ma 1ère année de stage en tant que gestionnaire, sans problème. EN PLUS DU FAIT que je suis en Congé de Longue Durée, MA FEMME A DE GRAVES PBS. DE SANTE ET EST AUSSI EN CONGE DE LONGUE DUREE elle ne peut plus travailler et SERA, par voie de conséquence, MISE A LA RETRAITE POUR INVALIDITE (elle a 3 PATHOLOGIES PRISES EN CHARGE à 100%,pour ALD dont UNE INSUFFISANCE SURRENNALIENNEet a RDV le 19/11 à Cochin pour bilan ++ et OBTENTION D'UNE CARTE D'URGENCE (en permanence sur elle)POUR APPELER, TOUT DE SUITE, LE 15 OU LE 112 SI ON LA TROUVE INCONSCIENTE. Elle a une ALLOCATION ADULTE HANDICAP par la M.G.E.N. ainsi qu'une AUTRE ALLOCATION pour handicap par l'administration. car elle est obligée d'utiliser, le moins possible qu'elle peut, un FAUTEUIL ROULANTSon DOSSIER COTOREP qui n'est absolument plus à jour (un seul et qui date de 2002)VA ETRE REFAIT pour la prise en charge de pathologies chroniques, très douloureuses(sous morphine ++3 lamaline par jour) et invalidantes. De plus, nous avons un fils de 15 ans en classe de seconde au Lycée de Sannois.
En plus de la raison obligatoire et impérative que j'ai de devoir quitter cet appart. de fonction + la demande de mutation+ nos prob. de santé avec Congé de Longue Durée pour moi et MON EPOUSE AVEC, EN PLUS, POUR ELLE, NECESSITE D'AVOIR UN LOGEMENT QUE L'ON POURRA ADPATER AFINQU'ELLE PUISSE SE SERVIR DU FAUTEUIL ROULANT A L'INTERIEUR DE L'APPARTEMENT (cf elle a cert. méd. qui demande mon changement car tout ce stress est néfaste pour sa santé), sans, bien sûr, oublier notre fils afin qu'il puisse continuer ses études plus sereinement.Compte tenu de tous ces pbs graves, Nous SOMMES DANS L'ABSOLUE OBLIGATION ET NECESSITE DE REPRENDRE L'APPARTEMENT DONT NOUS SOMMES PROPRIETAIRES et qui est occupé depuis 5 mois, par un nouveau locataire.
MERCI BEAUCOUP DE NOUS EXPLIQUER LA PROCEDURE A ENVISAGER ET A SUIVRE POUR LA REPRISE de NOTRE APPARTEMENT ET LA RESILIATION DU BAIL. CIRCONSTANCES ++ DIFFICILES(courrier explicatif au locataire, délais à respecter..etc) ET QUE NOUS Y ACCEDIONS ET L'HABITIONS LE PLUS TOT POSSIBLE MERCI BEAUCOUP DE VOTRE REPONSE PRECISE ET DETAILLEE AFIN DE NE COMMETTRE AUCUN IMPAIR AINSI QUE DE LA DILIGENCE AVEC LAQUELLE VOUS LE FEREZ.
Nous pensons que vous comprenez dans quelle inquiétude nous sommes et vous remercions beaucoup de l'attention que vous aurez porté à la lecture de notre message.Très cordialement.ML