Choix : CRP ou rupture conventionnelle
tcweb
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14 nov. 2008 à 23:34
tcweb Messages postés 2 Date d'inscription vendredi 14 novembre 2008 Statut Membre Dernière intervention 16 novembre 2008 - 16 nov. 2008 à 16:42
tcweb Messages postés 2 Date d'inscription vendredi 14 novembre 2008 Statut Membre Dernière intervention 16 novembre 2008 - 16 nov. 2008 à 16:42
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2 réponses
Le motif de licenciement ?
Rupture conventionnelle, il faut tout de même être deux pour la conclure.
Rupture conventionnelle, il faut tout de même être deux pour la conclure.
Utilisateur anonyme
16 nov. 2008 à 16:25
16 nov. 2008 à 16:25
pas tres bien de signer avant de finir l'autre !!!
il va faloir negocier avec des arguments
il va faloir negocier avec des arguments
tcweb
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16 novembre 2008
16 nov. 2008 à 16:42
16 nov. 2008 à 16:42
Merci pour la réponse ,
Lorsque j'ai signé mon contrat, j'avais déjà averti mon ancien employeur auparavant et je suis parti en très bon terme avec lui .
Je sais qu'il me faut trouver des arguments et c'est pour cette raison que je sollicite de l'aide.
J'ai démissionné d'un emploi pour venir chez lui connaissant les risques...mais ne connaissant pas le personnage !!!
D'après ce que j'ai lu je peux bénéficier du CRP mais ayant changé de société je perds beaucoup d'avantages.
Que choisir ???
Lorsque j'ai signé mon contrat, j'avais déjà averti mon ancien employeur auparavant et je suis parti en très bon terme avec lui .
Je sais qu'il me faut trouver des arguments et c'est pour cette raison que je sollicite de l'aide.
J'ai démissionné d'un emploi pour venir chez lui connaissant les risques...mais ne connaissant pas le personnage !!!
D'après ce que j'ai lu je peux bénéficier du CRP mais ayant changé de société je perds beaucoup d'avantages.
Que choisir ???