Entretien préalable - Syndicat parti !?
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17 nov. 2008 à 15:34
kriss.fr - 25 nov. 2008 à 11:33
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A voir également:
- Entretien préalable - Syndicat parti !?
- Déclaration préalable de travaux pdf - Guide
- Se faire assister lors d'un entretien informel - Forum litiges
- Contrat entretien feu vert avis - Forum Automobile
- Délai de réponse déclaration préalable de travaux - Guide
- Obligation entretien chaudière locataire sortant - Forum Louer un logement
2 réponses
Normalement le conseiller au salarié doit assumer l'entretien jusqu'au bout.
Faites remonter cela à l'inspection du travail et surtout au syndicat incriminé. Votre père aurait pu perdre beaucoup dans l'histoire.
Faites remonter cela à l'inspection du travail et surtout au syndicat incriminé. Votre père aurait pu perdre beaucoup dans l'histoire.
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11 décembre 2008
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20 nov. 2008 à 18:58
20 nov. 2008 à 18:58
Attention le représentant syndical parti l'entretien n'aurai pas du se poursuivre dans la mesure où votre père se retrouvez seul face à 2 personnes qui ont une position hiérarchique supérieure à lui il existait donc un rapport de force qui pouvait laisser place à l'intimidation et être prejudiciable pour votre père.
kriss.fr
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21 novembre 2008
21 nov. 2008 à 13:46
21 nov. 2008 à 13:46
Nous sommes d'accord.
Notre crainte également est que le courrier de réponse ne soit pas fidèle à la conclusion de la réunion.
Dans ce cas, quel recoure à mon père ?
En vous remerciant d'avance.
Cdt,
Kriss
Notre crainte également est que le courrier de réponse ne soit pas fidèle à la conclusion de la réunion.
Dans ce cas, quel recoure à mon père ?
En vous remerciant d'avance.
Cdt,
Kriss
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21 novembre 2008
25 nov. 2008 à 11:33
25 nov. 2008 à 11:33
Bonjour à tous,
quel recoure à mon père si le courrier de réponse n'est pas fidèle à la conclusion de la réunion.
En vous remerciant d'avance.
Cdt,
Kriss
quel recoure à mon père si le courrier de réponse n'est pas fidèle à la conclusion de la réunion.
En vous remerciant d'avance.
Cdt,
Kriss
La législation juridique et financière évolue en permanence...
17 nov. 2008 à 16:48
Qu'en pensez-vous ?
Dans tous les cas, je vais m'empresser de le dénoncer à l'inspection du travail et au syndicat concerné.
Cordialement,
Kriss
20 nov. 2008 à 17:06
Suite à notre crainte qui est que le courrier de l'entreprise ne restitue pas les mêmes informations que durant l'entretien, quel recoure à mon père ?
En vous remerciant d'avance.
Cdt,
Kriss
17 nov. 2008 à 17:57
J'avoue ne pas bien m'y connaitre...
Merci d'avance.
Cdt,
Kriss
18 nov. 2008 à 09:32