Chantage au assedic
ghostexplorer
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17 nov. 2008 à 19:02
adam.stephanie6 Messages postés 10 Date d'inscription samedi 15 novembre 2008 Statut Membre Dernière intervention 17 novembre 2008 - 17 nov. 2008 à 21:53
adam.stephanie6 Messages postés 10 Date d'inscription samedi 15 novembre 2008 Statut Membre Dernière intervention 17 novembre 2008 - 17 nov. 2008 à 21:53
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1 réponse
C'est une question de preuves!! Si votre femme est licenciée il faut voir le contenu de la lettre de licenciement et voir si ces accusations tiennent debout! Vous pouvez toujours contester dès maintenant les conditions de cette signature sous la contrainte, par lettre avec AR auprès de l'employeur!Puis ellez voir une organisation syndicale pour soumettre votre problème et analyser les possibilités d'une démarche auprès des Prud'hommes!! Attention essayez d'avoir tous documents écrits et témoignages pour votre défense! Ici vous donnez votre version mais l'employeur a la sienne!!!!
17 nov. 2008 à 20:09
Et les preuves, c'est sa parole contre celle du patron.
A part les bons chiffres de ma compagne dans la société. Mais ça, il refusera de les fournir.
Merci
17 nov. 2008 à 21:53
Il faut vous renseigner auprès de votre région afin de connaitre ce type d'association et demander les démarches à faire avant de faire autre chose qui pourrait jouer en votre défaveur.
Eux seuls ont l'habitude et peuvent vous dire quoi faire.
Stéphanie