Bonjour,
* j'ai été employée pendant trois ans par une association pour un temps partiel avec à chaque fois des CDD.
1/ avais je droit à des primes de précarité ? est-ce légal 3 ans de CDD?
* Après 3 ans en CDD on me fait un contrat CDI mais on se moque de moi car mon salaire mensuel cp compris est inférieur de 17 euro par rapport au dernier contrat CDD
On me laisse entendre que des primes compenseront cette diminution de salaire
2/est-ce légal ? voilà trois mois que je suis payée 17 euro en moins...
* écoeurée j'ai donné ma démission au bout des 3 ans de CDD et de trois mois et 9 jours de CDI.
3/ quels sont mes droits ??
* mon contrat CDI ne précise pas le délai de préavis
4/ quel est -il ??
* l'association qui m'emploie me paie avec des chèque emploi service et compte les primes dans le salaire.
5/ qu'en pensez vous ??
merci de m'aider à ne pas me faire avoir...
après plus de trois ans de bon boulot reconnu je voudrais bien ne pas être encore lésée financièrement et de mes droits.
La législation juridique et financière évolue en permanence...