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3 réponses
Bonjour
C'est mon cas aussi, parti en préretraite CASA en 2004, puis en retraite éffective en novembre 2008,
Est-ce que le calcul de l'indemnité de départ (idem à indenmité de licenciment) doit être fait avec le dispositif de la loi de juillet 2008 (plus intérressante que le calcul précédent antérieur à juillet 2008)
Merci je me communiquer des infos
Du'en est il ausisi du cas jojo (12/12/2008)
C'est mon cas aussi, parti en préretraite CASA en 2004, puis en retraite éffective en novembre 2008,
Est-ce que le calcul de l'indemnité de départ (idem à indenmité de licenciment) doit être fait avec le dispositif de la loi de juillet 2008 (plus intérressante que le calcul précédent antérieur à juillet 2008)
Merci je me communiquer des infos
Du'en est il ausisi du cas jojo (12/12/2008)
bonsoir
le nouveau calcul pour indemnités de licenciement s'applique aux entreprises dont la notification de licenciement a été faite à partir du 27 juin.
marine2
le nouveau calcul pour indemnités de licenciement s'applique aux entreprises dont la notification de licenciement a été faite à partir du 27 juin.
marine2
bonjour
C'est mon cas aussi, la notification de mise à la retraite a été faite avant la date du nouveau décrêt,
avez-vous eu une réponse sûre ?
Merci de me l'a communiquer
merci
C'est mon cas aussi, la notification de mise à la retraite a été faite avant la date du nouveau décrêt,
avez-vous eu une réponse sûre ?
Merci de me l'a communiquer
merci
apparemment, c'est la date de notification de mise à la retraite par l'entreprise qui compte ; à savoir en ce qui me concerne, le courrier était antérieur à la nouvelle loi, même si la date de départ était au 1er octobre, c'est cette date de courrier qui compte, donc, le nouveau calcul de la prime de départ ne s'appliquerait pas !
Hello,
J'ai été mis mis à la retraite le 31/12/2008 par une notification datée du 13 mai 2008, et mon entreprise m'a également dit que le décret de Juillet 2008 ne s'applique pas car il est postérieur à cette date de notification.
Je cherche donc des infos 'sures' sur ce sujet ou des solutions pour bénéficier des dispositions de Juillet 2008.
Je vous tiens informé et merci de me donner également des infos qui pourraient etre pertinentes !
A+
Gillou
J'ai été mis mis à la retraite le 31/12/2008 par une notification datée du 13 mai 2008, et mon entreprise m'a également dit que le décret de Juillet 2008 ne s'applique pas car il est postérieur à cette date de notification.
Je cherche donc des infos 'sures' sur ce sujet ou des solutions pour bénéficier des dispositions de Juillet 2008.
Je vous tiens informé et merci de me donner également des infos qui pourraient etre pertinentes !
A+
Gillou
La législation juridique et financière évolue en permanence...