Prime de transport domicile-travail

Pour l'instant je bataille...
Il faut que je contact l'URSSAF qui est la seule à pouvoir donner des indications précises sur ce qui est considéré comme 'convenance personnelle' ou non.

Même chose ici.
J'habite aux mans et travail à Paris.
Réponse de mon employeur comme le lieu de mon domicile est situé à plus de 50Km de mon lieu de travail pour convenance personnelle il considère que ce déplacement n'est pas un frais professionnel.
Remboursement = zone maxe IDF

Votre employeur n'a pas le droit de refuser le remboursement. Il ne s'agit même pas de répondre par oui ou par non, ou d'argumenter (convenance perso ou pas). L'employeur a une obligation de prendre en charge vos titres d'abonnement depuis le 1/01/2009. Faites le calcul et vous verrez ce que votre employeur vous doit.
Il faut juste vérifier dans le contrat que vous n'avez pas une obligation de domiciliation à Paris. Si c'est le cas, c'est moins evident. Mais sinon c'est "Full Right" !!!

Bon courage

Salut,

J'ai une question tu habite Le Mans et travail sur Paris, tu prends tout les jours le TGV pour te rendre a ton travail ? si oui combien te reviens le trajet.

Merci.

le forfait grand ligne sur Le Mans/Paris avec plus de 3 ans d'ancienneté est à 420€ + 1.5€ de resa par voyage

J'ai lu sur plusieurs forums qu'une transposition du décrêt pour la fonction publique était prévu fin février 2009 pour une application au 1er mars 2009.

Nous sommes aujourd'hui fin mars 2009 et toujours rien en vue....

Etait-ce une fausse information ?
Les personnes ayant véhiculé cette information auraient-elles des compléments à apporter à ce sujet ?...

Bonjour,

Je suis tout à fait d'accord avec vous. La fonction publique hospitalière ainsi que les collectivités locales, territoriales sont totalement délaissées par cette participation aux frais de déplacement.
Je trouve cela vraiment déplorable, voire même discréminatoire. Ce n'est pas normal que dans un pays comme le nôtre, la loi ne s'applique pas à tout le monde, il faut toujours attendre des décrets spécifiques, pour chaque catégorie d'employés. Le gouvernement se fout bien de nous. Je pense que dans un pays moderne, un seul décret devrait suffire pour impliquer toutes les catégories d'activité. Bien sûr, on dit qu'un décret spécifique pour la FPH, et fonction publique locale, territoriale va sort, mais mais ?, applicable quand ?, à quel taux ? je travaille dans un CHRU et je prends tous les jours le train et la tram pour me rendre au travail, ce qui me revient à 106 €/mois, et vu les salaires actuels, une participation de 50% ne serait vraiment pas du luxe.
J'aimerais bien savoir si effectivement prochainement un décret va sortir pour que TOUS LES EMPLOYEURS participent à ces frais de déplacement, et au taux de 50%, pour tout le monde pareil.
Merci, pour vos réponses.

je suis tout à fait d'accord sur le caractère discriminatoire de le non application du decret du 30 décembre 2008 aux fonctionnaires (y compris etat)
le remboursement doit ^tre de 50% de la dépense totale et non pas 50% de la carte orange 6 zones lorsque l'on réside hors ile de france et que l'on travaille en ile-de-france

chalma

Bonjour,

Quelqu'un aurait-il du nouveau concernant l'application de la prime de transport pour le public? Merci d'avance pour vos réponses.


M.

Ceci est inadmissible que dans un pays, une loi est applicable à tous, sauf à 2 - 3 catégories de salariés. Il y a un caractère discriminatoire, de rejet, d'oubli.... Je ne comprends pas les syndicats, qu'ils ne s'investissent pas plus dans ce domaine. Ne peut-on pas écrire à nos patrons, c'est à dire aux Ministres concernés (fonction publique - de la santé), car ces gens-là (Ministres) touchent des indemnités.
Là, où je travaille, il y en a qui disent "oui, mais, il y a pire que nous"; moi, je pense qu'on n'avance pas en regardant les choses comme ça; de toute façon, il y a toujours pire que nous; mais il y a aussi mieux que nous. On en a marre d'attendre...............