Bonjour,
Suite à un accident de travail en belgique le 2 janvier 2006,je me suis tourné de suite vers le service juridique de mon syndicat.
La dame m'a expliquée le processus suivant:
-consultations multiple jusqu'à reprise du travail
-appréciation de mon handicap et évaluation de mon pourcentage qui me donne droit à une rente annuelle fixe et non indexable (J'ai obtenu 9% d'invalidité).
-consolidation et envoi du dossier au fond des accidentés de travail.
-Aprés 3 années ,une offre de rachat total d'indemnités (je n'ais pas droit au tiers capital ,car moins de 20% d'invalidité)

Tout s'est trés bien déroulé jusqu'au rachat des indemnités.
Aprés les 3 années ,j'ai téléphoné à l'assurance pour savoir ou en était le dossier, et si offre en cours.
La personne s'occupant de mon dossier m'a expliqué que je n'allais pas avoir d'offre de rachat ,car moins de 20% d'invalidité ,et que dans ce cas c'était la rente annuelle "a vie" qui aller continuer à m'etre versée.

Mes questions sont :qui a raison du syndicat ou de l'assurance ?
L'assurance est elle dans l'obligation de me laisser le choix de racheter le capital d'idemnité ?
L'assuranve va t'elle me faire une offre malgré tout ?

J'avoue etre un peu perdu dans ce dossier.
De plus le bureau d'assurance se trouvant en partie flamande (brugge -belgique),j'ai eu beaucoup de mal à me faire comprendre .
Merçi d'avance pour vos réponses.