J'ai oublié de preiciser que je travaille encore toujour pour l'entreprise cela fait presque 9ans .
ainsi que le medecin du travail a demandé un poste aménagé et que depuis je ne fais plus les 3 postes de semaine (6h-14h 14h-22h 22h-6h) mais je travail le week end avec un autre contrat de travail (contrat de week end)

voila

Je confirme que l'on peut saisir les prud'hommes pour des questions de salaire dans la limite de 5 ans à partir du moment où est déposéé la demande au Tribunal En revanche , vous ne dites pas quel est votre problème!!!Est ce l'AT ou le reclassement?

Le probleme est que depuis l'accident j'ai eu beaucoup de soucis de santé dut a l'accident donc je pense que si je devais "porté plainte" ce serai pour non respect des regles de securite ou un truc du style ... mais bon je cherche juste a savoir de combien de temps je disposais. je ne pense tout de meme pas aller jusqu'au Prud'homme .

merci a vous