Patron + employé à coté c'est possible ?
sankajama
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16 janv. 2009 à 22:39
tatou_38 Messages postés 1928 Date d'inscription vendredi 21 avril 2006 Statut Membre Dernière intervention 5 août 2015 - 16 janv. 2009 à 22:47
tatou_38 Messages postés 1928 Date d'inscription vendredi 21 avril 2006 Statut Membre Dernière intervention 5 août 2015 - 16 janv. 2009 à 22:47
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tatou_38
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16 janv. 2009 à 22:47
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Tu as le droit de le faire, mais tu paieras deux fois les charges sociales (1 fois comme TNS, 1 fois comme salarié).
Pourquoi tu ne propose pas à la société qui veut t'embaucher de te prendre comme prestataire de service, ta société facture tous les mois l'équivalent du salaire prévu, et c'est pas plus compliqué. Cela peut aussi être interessant pour cette société de pouvoir bénéficier de tes compétences au travers d'une facture que d'un salaire !
Pourquoi tu ne propose pas à la société qui veut t'embaucher de te prendre comme prestataire de service, ta société facture tous les mois l'équivalent du salaire prévu, et c'est pas plus compliqué. Cela peut aussi être interessant pour cette société de pouvoir bénéficier de tes compétences au travers d'une facture que d'un salaire !
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