Bonjour,

Votre patron ne pourrait-il pas vous licencier pour raison medicale, sans possibilité de reclassement dans l'entreprise ?

Vous seriez alors au chomage et au vu de votre etat de santé pourriez, peut-etre beneficier d'une retraite anticipée. A discuter avec votre medecin et le medecin du travail.

Bonjour,

merci pour vôtre réponse, mais je ne sais plus quelle est la bonne solution,

autre chose également, mon employeur me dit qu'il ne me paie plus à partir de février, que vais-je toucher alors, j'ai des problèmes d'argent ,crédit de maison, voiture ccomment faire est-ce-que je peux faire marcher les assurances de mes crédits
merci de me répondre, car je suis un peu perdue

Bonjour,

merci de vôtre réponse, pour ce qui est de mes crédits un certificat médical de mon médecin suffit'-il?

pour le licenciement , je ne pense pas que ce soit la meilleure solution en ce qui me concerne,car si il faut que je me mette au chômage à mon âge, je ne pense pas que je sois gagnante au niveau salaire;
de plus certain crédit(c'est le cas pour mon crédit immobilier, ne couvre pas le chômage
quand pensez-vous?)

merci

Bonjour,

merci pour vos réponses,

le problème ,
j'ai scanné mes arrêts de travail, mais au début j'avais des arrêts de 15 jours cela fait seulement 2 mois que mon médecin me fait 1 mois d'arrêt consécutif, de toute façon je pense que c'est bon pour ce qui ai des premier arrêts, je que j'ai oublié de vous dire c'est que je suis syndiqué, je me rapprocherai de mon syndicat pour plus ample renseignement, d'autre part vous me demandé si j'ai tout mes trimestres même si je prends ma retraite en temps voulu je naurai pas tout par contre j'ai 4 enfants cela compte également pour le calcul de la retraite,

cordialement