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Bonjour à tous,
Etant à temps partiel, mon employeur avec mon accord me demande de faire quelques heures complémentaires (inférieur à 10%).
Ma rémunération va donc augmenter. Doit-il augmenter la rémunération de mes congés payés ?
En d'autres termes, l'indemnité de congés payés doit-elle prendre en compte les heures complémentaires ?
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