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2 réponses
bonjour milena,
il est où ton message ??? Réecris le car le titre m'interesse déjà, et j'aurais aimé savoir de quoi tu parles.
A bientot !!!
il est où ton message ??? Réecris le car le titre m'interesse déjà, et j'aurais aimé savoir de quoi tu parles.
A bientot !!!
je ne peux répondre à ta question. Tout ce que je peux te dire, c'est que l'année derniere je touchais un salaire de 420 euros par mois et je percevais environ 250 euros d'assedic. Ce n'est plus le cas maintenenant car j'ai épuisé mes droits.
Donc je pense que tu peux y avoir le droit. Mais si tu n'es pas salariée, je ne sais pas.
Bon courage !!!
Donc je pense que tu peux y avoir le droit. Mais si tu n'es pas salariée, je ne sais pas.
Bon courage !!!
La législation juridique et financière évolue en permanence...
9 févr. 2009 à 22:44
La question concernait le cumul d'indemnités assedic avec un travail occasionnel (non salarié)
et quelques précisions sur le sujet. Autant que je sache, le cumul est possible à condition que le revenu du travail partiel ne dépasse pas 70 % de l'ancien salaire (minoré de 20 % pour les + de 50 ans). Comment rester en conformité avec la loi du travail et ne pas être perdant au niveau de ses allocations. Merci