Droit du travail femme enceinte

Question

Bonjour,
j'emploi une coiffeuse qui est enceinte de bientôt trois mois et je lis dans ma convention collective qu'elle devra bénéficier sans changement de rémunération, d'une demi heure de réduction de la durée journalière de présence, article L.122-25-2 du code du travail.
Ma question est de savoir si cette demi-heure est conservée en cas de travail en demi journée (en effet, les coiffeurs de mon établissement travail parfois que sur l'après midi) ou si elle est alors de quinze minutes au lieu de trente.
Merci de vos réponses.

cabaretdusoir · Accepted Answer

Bonsoir,

Que votre employée soit à mi-temps ou à temps plein, elle doit prendre cette demie-heure auquelle elle à droit.

Je rappelle que ce n'est pas une gentillesse, mais tout simplement un droit .

Cordialement

coco · Answer

chipoter pour 15 min c ridicule

morgane · Answer

bonjour , je trouve que pour 15min c'est vrai qui ne faut pas chipoter mais au moins vs vs y penser moi je suis enceinte de bientot 6mois et ma patronne n'y a meme pas penser donc je trouve sa bien de votre part d'y faire attention!!bon courage pour le boulot

Baal · Answer

"Chipoter pour 15 min c ridicule"
Dites ça aux juges des prud'hommes !

J'en suis pas sûr mais dans le doute j'appliquerai la réduction d'une heure. Il y a des permanences de représentants syndicaux qui sont assez calés dans ce genre de domaines et qui pourraient peut être vous renseigner.

missofia67 · Answer

Je tiens juste à féliciter "coco" pour sa réflexion "chipoter pour un quart d'heure c'est ridicule !

Le jour où elle paiera quelqu'un ainsi que les charges qui s'y affairent, à ne rien faire, donc à ne générer aucun chiffre pour amortir sa rémunération, on en reparlera ! Ce sont souvent ces "ex-employées"-là qui sont les pires employeurs après !

Droit du travail femme enceinte

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