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2 réponses
Tu peux t'en servir pour discuter avec ton employeur mais, sache que ce ne sont que des valeurs limites (montants maximum) sans charge sociales. Rien n'empeche de donner plus mais la partie qui depasse ces valeurs est soumise aux cotisations sociales ...
Maintenant, si tu es dans une entreprise du batiment, les indemnites sont obligatoires et leurs montants sont prevues dans la Convention Collective.
Sinon, c'est une entente employeur/employe avec seulement le seuil de la securite sociale pour les cotisations sociales.
Et enfin, sauf si c'est prevu dans ton contrat de travail (les deplacements), tu peux refuser le deplacement. Attention aux reactions de l'employeur dans ce cas ....
Maintenant, avec un peu de bon sens, tu devrais dialoguer avec ton employeur (chacun doit y trouver son compte ...).
Maintenant, si tu es dans une entreprise du batiment, les indemnites sont obligatoires et leurs montants sont prevues dans la Convention Collective.
Sinon, c'est une entente employeur/employe avec seulement le seuil de la securite sociale pour les cotisations sociales.
Et enfin, sauf si c'est prevu dans ton contrat de travail (les deplacements), tu peux refuser le deplacement. Attention aux reactions de l'employeur dans ce cas ....
Maintenant, avec un peu de bon sens, tu devrais dialoguer avec ton employeur (chacun doit y trouver son compte ...).
Ce qui m'inquiete enfaites c'est que l'on me donne moins...
Il faut savoir qu'aujourd'hui un hotel, c'est pas moins de 45euros ( avec le petit dej' compris )
pour la restauration, peut etre que 16.6 pour le repas du midi est excessif, je pense qu'un somme de 25 euros pour les 2 repas est un bon compromis...
Pour ce qui est des frais de transport, il y a l'usure de la voiture, les km, le peage, bref je penses pas qu'on puisse beaucoups jouer la dessus.
Maintenant la societe se doit aussi de faire un geste, car elle m'envoie loin de chez moi, pour une durée non negligable...
On m'a laissé entendre que l'indemnité serai dans une fourchette entre 50 et 70euros...je trouve ca vraiment ridicule...
Pour infos, apres calculs, les frais s'eleveraient à 130 euros par jour.
Je pense donc que la somme doit tourner autour des 100euros...
Utopie ?
Il faut savoir qu'aujourd'hui un hotel, c'est pas moins de 45euros ( avec le petit dej' compris )
pour la restauration, peut etre que 16.6 pour le repas du midi est excessif, je pense qu'un somme de 25 euros pour les 2 repas est un bon compromis...
Pour ce qui est des frais de transport, il y a l'usure de la voiture, les km, le peage, bref je penses pas qu'on puisse beaucoups jouer la dessus.
Maintenant la societe se doit aussi de faire un geste, car elle m'envoie loin de chez moi, pour une durée non negligable...
On m'a laissé entendre que l'indemnité serai dans une fourchette entre 50 et 70euros...je trouve ca vraiment ridicule...
Pour infos, apres calculs, les frais s'eleveraient à 130 euros par jour.
Je pense donc que la somme doit tourner autour des 100euros...
Utopie ?
La législation juridique et financière évolue en permanence...