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Licenciement

juluauem - 23 févr. 2009 à 18:20
 juluauem - 23 févr. 2009 à 20:46
Bonjour,
en congé parental depuis 3 ans mon retour est prévu le 2 mars
un licenciement est prevu pour moi des le 2 mars (jour de la signature) je dois attendre 15 +15 jours donc pour etre licenciée definitivement le 2 avril
que dois je faire le 2 mars revenir au travail ou faire une lettre demandant de m'absenter pour un congé de un mois sans remuneration( conseil de mon directeur) cela lui evite de me reprendre
ma question me mettrais je en erreur de ne pas revenir un mois?

1 réponse

Réponse 1 / 1
isisandre
23 févr. 2009 à 19:14
Je pense qu'il est préférable de reprendre car l'employeur peut vous licencier pour faute grave de ne pas avoir repris et de ce fait plus d'indemnités de licenciement!!! Je ne sais pas quels sont vos rapports avec cet employeur
mais il vaut mieux assurer ses arrières!! A moins que vous le voyz dès le 1er jour de la reprise et que tous les documents soient signés!
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juluauem
23 févr. 2009 à 20:46
merci de m'avoir repondu
il m'a dit qu'on signerait les 1ers doc le 25 fevrier et attendre apres 15 jours
et encore 15 jours
je dois lui faire un courrier pour ne pas y aller le 1er mars demandant un congé ss remuneration
est ce douteux? j'ai des rapports de boss a employée normal sans plus
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