Il faudra envoyer en recommandé avec accusé de réception une seconde lettre de congé sitôt que vous aurez en main votre contrat de travail, et le congé repartira à compter de la remise en main propre au bailleur, vous aurez donc droit, et seulement à ce moment là, au préavis réduit.

Sur votre précédent congé, vous n'aviez pas de motif à donner.

Bonsoir,
Il faut préciser aussi
le premier emploi est selon un ministre du logement la première fois que vous êtes inscrit à l'Urssaf (sécurité sociale) petits boulots d'été inclus.
L'honorable parlementaire a appelé l'attention sur les modifications récentes apportées par l'article 223 de la loi n° 2002-73 du 17 janvier 2002 de modernisation sociale qui prévoit un nouveau motif de réduction du délai de préavis en cas de résiliation du bail par le locataire pour « obtention d'un premier emploi ». L'article 15 de la loi n° 89-462 du 6 juillet 1989 dispose que la durée du préavis, lorsqu'un locataire donne congé, est de trois mois. Cette durée est instaurée pour permettre au propriétaire de disposer d'un délai raisonnable pour trouver un nouveau locataire et limiter la vacance du logement. Ce délai est réduit dans des cas strictement définis, dont l'obtention d'un premier emploi depuis la loi de modernisation sociale. Il convient, sous réserve de l'appréciation souveraine des tribunaux de l'ordre judiciaire, de considérer la date d'affiliation au régime de sécurité sociale comme la date de référence du premier emploi du locataire quelle que soit la forme de son contrat de travail.

Qui pose une question risque cinq minutes d'avoir l'air bête­.
Qui ne pose pas de question restera bête toute sa vie.

Ah oui, ça change !
Si on ne nous dit pas tout...
Ils peuvent prétendre que ce n'est pas votre premier emploi si jamais ils cherchent à vous emm...