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Bonjour,
J'ai une amie qui travaille depuis plus d'un an en contrat intérim dans une entreprise. Actuellement,la DRH transforme des contrats intérim en cdi, mais on refuse de la passer en cdi avec comme motif que son père travaille dans l'entreprise. Je signale qu'ils ne travaillent pas dans le même service.
La DRH a-t-elle le droit de donner cette raison pour refuser de passer mon amie sous contrat cdi??
D'avance, merci de votre réponse
CDLT
Nananne