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Congés payés acquis travail à temps complet,

Dernière réponse le 16 avr 2009 à 20:27:27 CBD, le 3 mar 2009 à 15:40:21 
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Bonjour,
Le solde de mes congés payés acquis pendant mon travail à temps complet est de 18 jours, comment les décompter maintenant que je doive les prendre alors que je travaille à temps partiel à 60 %: travail les lundis, mercredis, vendredis de chaque semaine. Mon employeur, qui compte en semaine complète, soit 5 jours pour une semaine prise, devra-t-il me payer cette période sur un salaire de 100 % ou pas ?
Merci de vos conseils

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abdessin, le 16 avr 2009 à 15:44:59
  • +1

Bonjour,

C'est un excellente question que je me pose aussi. Avez vous trouvé la réponse depuis ?

Ca me chiffonne de poser des cp acquis à 100% les mercredis où je ne travaille plus comme s'il s'agissait de cp acquis pendant un travail à 80%... mais peut-être que si je reviens à 100% dans 2 ans je bénéficierai des 25 cp à 80% comme s'il s'agissait de cp à 100%, auquel cas le système désavantageux dans un sens devient avantageux dans l'autre sens !

Cordialement,

   
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2

 saulieu, le 16 avr 2009 à 20:27:27
  • +4

Bonsoir,

Quelque soit votre temps de travail (80% ou 100%) l'acquisition des CP est identique pour tout le monde, soit 25 jours ouvrs ou 30 jours ouvrables.
Lors de la prise de ces congés il vous sera décompté 5 jours si vous prenez une semaine (meme si vous ne travailler que 4 jours.
En revanche, l'acquisition de ses CP s'est faites sur temps plein, donc leur indemnisation sera calculée sur un temps plein.

   
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