Delai de jugement

Bonjour,
Je suis en CDI chez un sous traitant dans l'aéronautique et je travail en deplacement tous le temps.
Le 12decembre je fini un la réparation et mon patron me dis qu'il n'a plus de boulot et qu'il me rappel pour me tenir au courant.
Je pars donc en congés le 12 au lieu du 19 et mon employeur m'offre la différence(cool).Durant les 15 jours de congés j'ai du appeler tous les deux jour pour savoir ou je devais aller apres mes congés c'est à dire le 5janvier et je n'ai jamais pu les joindres.Le 11 janvier je recois une mise à pied a titre conservatoire et un éventuel licenciement pour faute grave avec rdv le 13janvier(le délai légal est 5jour).Je me rend a ce rdv et mon employeur me dis tous simplement qu'il n'a plus de boulot pour moi donc il me licencie.
Je prend donc un avocat monte mon dossier béton .
Nous somme le 18 mars et celas fais 3 mois que je ne peu pas toucher le chomage,ni retravaillier donc aucune souce de revenus ,une conciliation a été faite avec un confrere de l'avocat de mon patron mais il n'étais la que pour le licenciement pour faute grave donc renvoyer en jugement le 8 juin et depuis je n'est pas recus ma lettre de licenciement avec les motif de la faute grave et pas d'attestation assédic.
C'est a dire que si l'on veut ce battre pour un licenciement abusif il faut rester 6mois sens percevoir aucun revenu???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????
Voilas ma situation , j'en peu plus car tous mes économie sont partis dans mes charge fixe et je pourrai pas tenir jusqu'a juin