Bonjour,

Je suis à la convention Syntec. J'ai été embauché en tant que cadre avec le coefficient hiérarchique 95 (débutant). Or j'ai maintenant trois ans d'ancienneté, 30 ans, un bac +4 et j'ai toujours le même coefficient. D'après la grille des coefficients je devrais être à 115 :

POSITION 2.1
Ingénieurs ou cadres ayant au moins deux ans de pratique de la profession, qualités intellectuelles et humaines leur permettant de se mettre rapidement au courant des travaux d'études. Coordonnent éventuellement les travaux de techniciens, agents de maîtrise, dessinateurs ou employés, travaillant aux mêmes tâches qu'eux dans les corps d'état étudiés par le bureau d'études.
Âgés de moins de 26 ans : Coefficient hiérarchique : 105
Âgés de 26 ans au moins : Coefficient hiérarchique : 115

Ma question est la suivante : Ma société a t-elle l'obligation de mettre à jour mon coefficient ? Si oui mon salaire minimum devient plus important que mon salaire actuel, doivent-ils alors corriger mon salaire rétroactivement ?

Merci pour votre réponse.