Je détiens 55 parts sociales (actions) d'une SARL de 254 parts sociales, d'une valeur unitaire de 100 €.
Les parts sont réparties entre 7 actionnaires.
1 avec 76 parts
2 avec 55 parts chacun
2 avec 19 parts chacun
2 avec 15 parts chacun
Cette SARL à été créée en 2002.
J'ai travaillé dans cette société jusqu'en janvier 2009, dans la fonction de responsable commercial. Depuis je suis retraité.
Je souhaite me séparer des mes 55 action dans la mesure ou je n'ai plus de moyens d'agir au sein de cette entreprise.
Puis obliger les autres actionnaires à reprendre mes parts ?
Quels sont les moyens de me séparer de ces actions ?
Qu’elle serait une autre solution ?
La législation juridique et financière évolue en permanence...